Şirket Avukatı CV Örneği ve Özgeçmiş Şablonu

En Önemli ATS Anahtar Kelimeleri

• Şirket Avukatı
• Şirketler Hukuku
• Ticaret Hukuku
• Türk Ticaret Kanunu
• Birleşme ve Devralma
• M&A
• Due Diligence
• Sözleşme Yönetimi
• Kurumsal Yönetim
• Ticaret Sicili
• KVKK
• Rekabet Hukuku
• Compliance
• Tahkim
• UYAP

İşe Alımcılar Neye Bakar

Şirket avukatı ilanları iki kaynaktan gelir: avukatlık ortaklıklarının şirketler hukuku ekipleri ve şirketlerin hukuk birimleri. İkisi de önce hangi işlemlerde gerçekten sorumluluk aldığınıza bakar. Kayıtlı olduğunuz baroyu ve ruhsat yılınızı üst bölümde gösterin; ardından deneyiminizi işlem türüne göre anlatın: pay devri, birleşme, sermaye artırımı, ortak girişim, ticari sözleşmeler, KVKK ve rekabet hukuku uyumu. Müvekkil adı vermeden ölçek kullanın: sektör, işlem sayısı, yabancı taraf olup olmadığı ve rolünüz (taslak hazırlayan, müzakereyi yürüten, ekibi yöneten). Şirket içi pozisyonlarda iş birimleriyle çalışma, risk yönetimi ve dış büro koordinasyonu; büro pozisyonlarında hukuki İngilizce, araştırma ve yazım kalitesi belirleyicidir. Yüksek lisans tezinizi ve yayınlarınızı, konusu şirketler hukukuna yakınsa ekleyin; arabulucu sicil kaydınız varsa onu da belirtin.

Deneyim Seviyesine Göre Örnek Madde İşaretleri

Giriş Seviyesi

• Staj döneminde UYAP üzerinden 150'den fazla icra ve ticari dava dosyasını izledim; hiçbir süreyi kaçırmadan işlemleri tamamladım
• Şirket kuruluşu ve sermaye artırımları için 40'tan fazla genel kurul kararı hazırladım; tescilleri ilk başvuruda tamamladım
• Durum tespitinde 600 belgelik veri odasını inceledim; riskleri tabloyla raporlayıp incelemeyi bir hafta erken bitirdim
• 30'dan fazla gizlilik ve hizmet sözleşmesini standart şablona taşıdım; sözleşme başına inceleme süresini 2 güne indirdim

Orta Seviye

• Yabancı yatırımcının çoğunluk payı alımında pay devir sözleşmesini müzakere ettim; işlemi imzadan kapanışa 10 haftada tamamladım
• Yılda 200'den fazla ticari sözleşmeyi inceledim; standart şablonlarla sözleşme onay süresini 8 iş gününden 3 iş gününe indirdim
• Grup şirketlerinde KVKK uyum projesini yürüttüm; veri envanteri ve aydınlatma metinlerini 4 ayda tamamladım
• Bayilik ağıyla 9 uyuşmazlığı arabuluculukta anlaşmayla sonuçlandırdım; dava masraflarını önceki yıla göre %40 azalttım

Kıdemli

• 5 avukattan oluşan hukuk birimini kurdum; sözleşme ve uyum süreçlerini merkezileştirerek dış büro harcamalarını %30 azalttım
• 280 milyon avroluk ortak girişim işleminde hukuk ekibini yönettim; işlemi rekabet izni dâhil takvimde kapattım
• Yönetim kuruluna üç aylık hukuki risk raporlaması başlattım; açık dava sayısını iki yılda %35 azalttım
• Halka açık iştirakin kurumsal yönetim uyum raporlarını hazırladım; KAP açıklamalarını iki yıl boyunca gecikmesiz yaptım

CV'de Sık Yapılan Hatalar

Danışmanlık ve davayı ayırmamak

Genel bir “dava ve danışmanlık hizmetleri” ifadesi, şirket avukatı arayan işverene uzmanlığınızı göstermez. Deneyiminizi danışmanlık (sözleşmeler, şirket işlemleri, uyum) ve uyuşmazlık (ticari davalar, icra, tahkim) olarak ayırın; pozisyonun ağırlığına göre sıralayın. Hukuk birimine başvuruyorsanız iş birimlerine verdiğiniz günlük desteği öne alın. Her başlıkta dosya veya işlem sayısını belirtin.

Müvekkil sırrını riske atmak

Önceki büronuzdaki müvekkil adlarını, işlem bedellerini veya kamuya açıklanmamış işlemleri CV'ye yazmak, sır saklama yükümlülüğünüzü ne kadar ciddiye aldığınızı sorgulatır. Bunun yerine sektör, işlem türü ve ölçek verin: “Gıda sektöründe yabancı yatırımcının çoğunluk payı alımında hukuki durum tespiti koordinasyonu” gibi. Kamuya duyurulmuş işlemleri bile büronuzun yaklaşımına uygun biçimde anın.

Baro ve ruhsat bilgisini atlamak

Kayıtlı olduğunuz baroyu ve ruhsat yılınızı yazmamak, işverenin kıdeminizi hesaplamasını zorlaştırır; ilanlardaki “X yıl kıdemli” şartı genellikle ruhsat sonrası yıllar üzerinden değerlendirilir. Bu bilgiyi özetin altında ya da sertifikalar bölümünde kısa bir satırla verin; arabulucu sicil kaydınız varsa ekleyin. Stajyer avukatsanız staj başlangıç tarihinizi ve staj yaptığınız büroyu mutlaka belirtin.

Hukuki İngilizceyi kanıtlamamak

“İleri düzey İngilizce” ifadesi, yabancı yatırımcılarla çalışan bürolar ve uluslararası şirketler için yeterli değildir. İngilizce hazırladığınız sözleşme türlerini, yabancı müvekkillerle yürüttüğünüz müzakereleri ve İngilizce hukuki görüş yazımlarınızı somut olarak belirtin. Yurt dışında yüksek lisans veya Erasmus deneyiminiz varsa onu da ekleyin; mülakatta İngilizce bir sözleşme maddesini yorumlamanız istenebilir.

Görev tanımıyla yetinmek

“Sözleşmeleri incelemek, şirkete hukuki destek vermek” gibi maddeler her şirket avukatı ilanının kopyası gibi durur. Her maddeye bir sonuç ekleyin: müzakere ettiğiniz sözleşme sayısı, kısalan onay süreleri, azalan dava sayısı, düşen dış büro maliyeti, zamanında tamamlanan genel kurul ve tescil işlemleri. Sonuç cümlesi, işverene sizinle çalışmanın neyi değiştireceğini gösterir.

Kariyer Yolu

Sıkça Sorulan Sorular

Şirket avukatı CV'si nasıl hazırlanır?

Şirket avukatı CV'sine baronuzu, ruhsat yılınızı ve uzmanlık alanınızı içeren üç cümlelik bir özetle başlayın. Deneyimlerinizi en yeniden eskiye sıralayın; her görevde işlem türlerini, ölçeği ve rolünüzü sonuçlarla birlikte yazın. Ardından eğitim (lisans, varsa yüksek lisans ve tez konusu), yetkinlikler, arabuluculuk gibi sicil kayıtları ve yabancı dil gelsin. On yılın altındaki kıdemde iki sayfa genellikle yeterlidir.

Avukat CV'sine baro sicil numarası yazılır mı?

Zorunlu değildir. Çoğu başvuruda kayıtlı olduğunuz baro ve ruhsat yılı yeterli bilgidir; sicil numarası gerekirse işe alım aşamasında istenir. CV'nizin farklı platformlarda dolaşabileceğini düşünerek kişisel verilerinizi sınırlı tutun: T.C. kimlik numarası, doğum yeri, medeni hal veya açık ev adresi eklemeyin. İletişim için telefon, e-posta, şehir ve LinkedIn bilgisi yeterlidir. Fotoğraf eklemek tercihinize bağlıdır; ekleyecekseniz resmi ve güncel bir fotoğraf seçin.

Stajyer avukat CV'si nasıl yazılır?

Staj yaptığınız büroyu ve adliye stajınızı ayrı başlıklar halinde yazın; her birinde üstlendiğiniz işleri somutlaştırın: dilekçe taslakları, UYAP işlemleri, duruşma takibi, sözleşme incelemeleri. Fakültedeki kurgusal duruşma yarışmaları, hukuk kulüpleri, Erasmus dönemi ve YDS gibi dil belgeleri sizi öne çıkarır. Şirketler hukukuna yönelmek istiyorsanız bunu özetin ilk cümlesinde belirtin ve ilgili seminer ya da sertifika programlarını ekleyin. Staj bitiş tarihinizi de yazın.

Şirket içi avukat ile büro avukatı CV'si arasında fark var mı?

Var. Büro avukatı CV'sinde işlem ve dosya listesi, hukuki yazım kalitesi ve müvekkil çeşitliliği öne çıkar. Şirket içi pozisyonlarda ise sektörü ne kadar tanıdığınız, iş birimlerine hızlı ve uygulanabilir çözüm üretmeniz, dış büroları yönetmeniz ve bütçe bilinciniz önemlidir. Bürodan şirkete geçiyorsanız sektör bilginizi ve ticari bakışınızı gösteren maddeleri üste taşıyın; özeti de buna göre yeniden yazın.

Şirket avukatı CV'sinde hangi yetkinlikler öne çıkmalı?

Öncelikli alanlar Türk Ticaret Kanunu kapsamındaki şirket işlemleri, birleşme ve devralmalar, ticari sözleşmeler, KVKK, rekabet hukuku ve iş hukukunun temel konularıdır. Bunlara hukuki İngilizce, müzakere ve sunum becerisi eklenmelidir. Teknik tarafta UYAP ve e-imza kullanımı, Kazancı veya Lexpera gibi içtihat veri tabanları ve ileri düzey Office bilgisi beklenir. Yetkinlikleri seviyesiyle yazın ve deneyim maddelerinizde mutlaka kanıtlayın.

CV metni