Exemple de CV Graphiste & Modèle

Mots-clés ATS essentiels

• Graphiste
• PAO
• Identité visuelle
• Charte graphique
• Adobe InDesign
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• After Effects
• Motion design
• Figma
• Typographie
• Mise en page
• Print et digital
• Suivi de fabrication
• Direction artistique
• Création de logos

Ce que recherchent les recruteurs

Pour un poste de graphiste, le portfolio décide, mais c’est le CV qui obtient qu’on l’ouvre. Mettez le lien en tête, à côté de vos coordonnées, et vérifiez qu’il s’affiche bien sur téléphone. Les agences regardent la variété de vos projets et votre rapidité d’exécution ; les services communication d’entreprise ou de collectivité, votre capacité à décliner une charte sur de nombreux supports ; les maisons d’édition, votre maîtrise de la mise en page et de la typographie. Précisez vos logiciels et leur usage réel : InDesign pour l’édition, Illustrator pour les logos, After Effects pour le motion. Citez enfin les types de clients et de supports plutôt que des noms inconnus du lecteur.

Exemples de formulations par niveau d'expérience

Débutant

• Identité visuelle d’une épicerie coopérative créée en stage : logo, charte et 15 supports livrés en six semaines
• Maquette d’un catalogue de 48 pages imprimé à 3 000 exemplaires, validé sans correction au BAT
• Conception de 60 visuels pour les réseaux sociaux d’une boutique en ligne : engagement en hausse de 25 % en trois mois
• Série d’affiches pour un festival étudiant, sélectionnée pour l’exposition de fin d’année de l’école

Intermédiaire

• Refonte de la charte graphique d’une PME industrielle et déclinaison sur 40 supports, du site web aux véhicules
• Maquette et suivi du magazine trimestriel d’une communauté de communes, distribué à 45 000 foyers
• Système de pictogrammes pour la signalétique d’un hôpital, déployé sur ses trois sites
• Passage à des papiers certifiés et à des formats standard : coût d’impression réduit de 18 % sur l’année

Senior

• Direction artistique de la nouvelle identité d’une enseigne régionale de 30 magasins, de la compétition au déploiement
• Encadrement de quatre graphistes et d’un alternant, avec un circuit de relecture qui a réduit de moitié les allers-retours clients
• Charte de communication accessible pour une collectivité : contrastes, typographie et gabarits pour 20 services
• Trois budgets annuels remportés en compétition, soit 180 k€ de chiffre d’affaires pour le studio

Erreurs courantes dans un CV

Un portfolio fourre-tout

Quarante projets mélangés, des travaux d’école aux commandes de clients, fatiguent le lecteur et diluent vos meilleures réalisations. Sélectionnez huit à douze projets adaptés au poste, présentez pour chacun la demande, votre réponse et les déclinaisons, et placez en premier ceux qui ressemblent le plus aux besoins de l’employeur.

Des logiciels sans niveau réel

Lister Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere, Blender et Figma au même niveau n’est pas crédible. Distinguez les outils de production quotidienne de ceux que vous avez seulement abordés, et reliez chacun à un usage : mise en page d’un magazine, création de pictogrammes, animation pour les réseaux sociaux.

Un CV qui sacrifie la lecture

Un CV de graphiste peut avoir une identité, c’est même attendu. Mais une typographie fantaisie, des textes minuscules ou un fond sombre imprimé en noir et blanc rendent l’essentiel illisible. Votre CV doit montrer votre sens de la hiérarchie : nom, poste, portfolio et coordonnées repérables en cinq secondes.

Oublier la chaîne graphique

Beaucoup de jeunes graphistes ne parlent que de création. Or les employeurs cherchent aussi quelqu’un qui livre des fichiers justes : formats, fonds perdus, profils colorimétriques, BAT, échanges avec l’imprimeur. Une ligne sur le suivi de fabrication ou sur des projets livrés sans réimpression vaut souvent autant qu’un beau visuel.

Un PDF trop lourd

Un CV ou un portfolio de 40 Mo bloque les messageries et les plateformes de recrutement. Envoyez une version allégée, avec des images compressées, et gardez la haute définition pour l’entretien ou un lien de téléchargement. Nommez vos fichiers clairement, par exemple « Prenom-Nom-CV-graphiste.pdf », pour qu’ils soient faciles à retrouver.

Évolution de carrière

Questions fréquentes

Comment faire un CV de graphiste ?

Commencez par votre nom, le titre visé, le lien vers votre portfolio et vos coordonnées. Ajoutez une accroche de deux lignes sur votre spécialité (identité visuelle, édition, motion, digital), puis vos expériences, avec les types de clients, les supports réalisés et quelques résultats. Viennent ensuite la formation, les logiciels classés par niveau et les langues.

Faut-il faire un CV original quand on est graphiste ?

Un CV qui reflète votre style est bienvenu, à condition de rester lisible et bien structuré. Une couleur d’accent, une typographie choisie avec soin et une grille nette suffisent à montrer votre sensibilité. Évitez les mises en page qui obligent à chercher l’information, et préparez une version plus sobre pour les plateformes de candidature en ligne.

Quels diplômes citer sur un CV de graphiste ?

Indiquez votre diplôme principal avec son intitulé exact et l’établissement : DNA ou DNSEP d’une école supérieure d’art, DN MADE, BTS, diplôme d’école privée ou titre inscrit au RNCP. Ajoutez la mention ou la spécialité et, s’il est remarquable, votre projet de diplôme. Après quelques années d’expérience, placez la formation après les expériences professionnelles, en version courte.

Graphiste freelance : comment présenter ses missions ?

Regroupez-les sous une seule expérience, par exemple « Graphiste indépendante », avec les dates et votre statut, puis présentez trois à cinq missions représentatives : type de client, demande, livrables, résultat. Mentionnez la fidélité de vos clients si elle est réelle et vérifiable. Le recruteur verra ainsi une activité structurée et suivie plutôt qu’une suite de petits travaux.

Comment envoyer son portfolio avec son CV ?

Le plus simple est un lien vers un site personnel ou une plateforme comme Behance, placé en haut du CV. Si vous joignez un PDF, limitez-le à une dizaine de projets, avec une page de garde à votre nom et un poids raisonnable. Adaptez la sélection à chaque candidature, en commençant par les travaux les plus proches de l’offre.

Texte du CV