UX Tasarımcı CV Örneği ve Özgeçmiş Şablonu

En Önemli ATS Anahtar Kelimeleri

• UX Tasarımcı
• UI/UX Tasarım
• Kullanıcı Araştırması
• Kullanılabilirlik Testi
• Figma
• Wireframe
• Prototipleme
• Tasarım Sistemi
• Bilgi Mimarisi
• Kullanıcı Akışı (User Flow)
• Kullanıcı Yolculuğu Haritası
• Persona
• Etkileşim Tasarımı
• Erişilebilirlik (WCAG)
• A/B Testi
• Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking)
• Mobil Uygulama Tasarımı

İşe Alımcılar Neye Bakar

Türkiye'de UX ilanlarının önemli bir kısmı UI/UX başlığıyla açılır; işveren hem görsel tasarım hem araştırma beklediği için hangisinde güçlü olduğunuzu özette açıkça belirtin. Portfolyo linkini iletişim bilgilerinin yanına koyun; işe alım kararı çoğu zaman CV'den çok portfolyoda şekillenir. Deneyim maddelerinde süreci değil sonucu anlatın: görev tamamlama oranı, dönüşüm, destek talebi sayısı ya da hata oranı gibi. Kullandığınız araştırma yöntemlerini adıyla yazın: derinlemesine görüşme, kullanılabilirlik testi, kart sıralama, A/B testi. Ürün yöneticileri ve yazılım ekipleriyle nasıl çalıştığınızı, tasarım sistemine katkınızı ve teslim süreçlerinizi gösterin. Araç listesini kısa tutun; Figma ve bir test aracı çoğu zaman yeterlidir. Erişilebilirlik çalışmalarınızı da unutmayın. Kıdemli rollerde araştırma programı kurma, ekip yönlendirme ve tasarım kararlarını iş hedeflerine bağlama deneyimi öne çıkar.

Deneyim Seviyesine Göre Örnek Madde İşaretleri

Giriş Seviyesi

• Kütüphane rezervasyon uygulamasını 12 kullanıcıyla test ettim; görev tamamlama oranını %60'tan %90'a çıkardım.
• Figma'da 80 bileşenlik ortak kütüphane hazırladım; ekibin yeni ekran tasarlama süresini yarıya indirdim.
• Stajımda e-ticaret sitesinin filtre ekranını yeniden tasarladım; A/B testinde filtre kullanımı %14 arttı.
• Ödeme formundaki hata mesajlarını sadeleştirip yeniden yazdım; form hatalarını bir ayda %30 azalttım.

Orta Seviye

• Sigorta teklif akışını 9 adımdan 4 adıma indirdim; teklif tamamlama oranını %27 artırdım.
• Kart sıralama ve ağaç testiyle menüyü yeniden kurguladım; aranan içeriğe ulaşma süresi %40 kısaldı.
• Çeyrek başına beş araştırma çalışması yürüttüm; bulgulardan doğan üç özellik ürün yol haritasına girdi.
• Tasarım sisteminin ikinci sürümünü karanlık tema ve 20 yeni bileşenle yayınladım; altı ekip sistemi benimsedi.

Kıdemli

• 4,5 milyon kullanıcılı mobil bankacılık uygulamasının tasarım stratejisini yönettim; mağaza puanı 3,9'dan 4,6'ya yükseldi.
• Dört tasarımcı ve bir araştırmacıdan oluşan ekibi yönettim; iki yılda ekipten ayrılan olmadı, iki terfi gerçekleşti.
• Üç ayrı tasarım sistemini tek token yapısında birleştirdim; ekipler arası görsel tutarsızlık bildirimlerini %55 azalttım.
• Engelli kullanıcılarla yürüttüğüm testlerle 24 ekranı WCAG 2.1 AA seviyesine taşıdım; erişilebilirlik şikâyetleri sona erdi.

CV'de Sık Yapılan Hatalar

Portfolyoyu erişilemez bırakmak

Portfolyo linki eksik ya da şifresi paylaşılmamış bir UX başvurusu çoğu zaman değerlendirmeye bile alınmaz. Linki iletişim bilgilerinin yanına koyun, şifre gerekiyorsa CV'ye ekleyin ve sayfanın mobilde de açıldığını kontrol edin. Gizlilik nedeniyle paylaşamadığınız işler için ekran görüntüsü yerine süreci ve sonucu anlatan kısa vaka özetleri hazırlayın.

Süreci anlatıp sonucu atlamak

“Kullanıcı araştırması yaptım, wireframe ve prototip hazırladım” cümlesi neredeyse her UX CV'sinde vardır ve sizi rakiplerinizden ayırmaz. Her süreç maddesini bir sonuçla tamamlayın: neyi öğrendiniz, tasarımı nasıl değiştirdiniz, hangi ölçüt iyileşti? “12 kullanıcıyla test yaptım, kayıt akışını 5 adımdan 3 adıma indirdim, tamamlama oranı %22 arttı” gibi.

UI ile UX'i karıştırmak

UI/UX ilanlarına başvururken yalnızca ekran görselleri sergilemek, araştırma beklentisini karşılamaz; yalnızca araştırma anlatmak da görsel beceri arayan işvereni ikna etmez. Özette ağırlık merkezinizi belirtin: “Araştırma odaklı ürün tasarımcısı” ya da “Arayüz ve tasarım sistemi uzmanı” gibi. Ardından her iki taraftan da en az bir somut örnek verin.

Araç listesini öne çıkarmak

Photoshop, Illustrator, XD, Sketch, Figma, InVision, Zeplin ve Miro'yu art arda sıralamak alan kaplar ama düşünme biçiminizi göstermez. Bugün kullandığınız dört beş aracı yazmanız yeterli; Figma çoğu ilanda zaten temel beklentidir. Kalan alanı yöntemlere ayırın: kart sıralama, ağaç testi, A/B testi, yolculuk haritası. İşverenler aracı değil, aracı nasıl kullandığınızı değerlendirir.

Dribbble görselleriyle yetinmek

Parlak ekran görselleri ilk bakışta etkileyicidir, ancak UX işe alımında soru, o ekrana nasıl ulaştığınızdır. Portfolyoda her vaka için sorunu, araştırma bulgularını, denediğiniz alternatifleri, test sonuçlarını ve ölçülen etkiyi gösterin. İki üç derinlemesine vaka çalışması, yirmi şık görselden daha ikna edicidir; CV'deki maddelerle vaka çalışmalarını birbirine bağlayın.

Kariyer Yolu

Sıkça Sorulan Sorular

UX tasarımcı CV'si nasıl hazırlanır?

Portfolyo linkinizi adınızın hemen altına koyun; UX başvurularında işe alımcının ilk açtığı şey çoğu zaman bu linktir. Özette hangi tür ürünlerde çalıştığınızı (B2B, mobil, e-ticaret) ve araştırma mı arayüz mü ağırlıklı çalıştığınızı belirtin. Deneyim maddelerinde araştırma bulgusunu, tasarım kararını ve ölçülen sonucu birlikte anlatın. Becerileri yöntemler ve araçlar olarak ikiye ayırın. Sade ve iyi hizalanmış tek sayfalık bir düzen, tasarım becerinizi süslemeden daha iyi gösterir. Kıdemliyseniz ekip yönetimi ve araştırma programı deneyiminizi ayrı maddelerle öne çıkarın.

UX portfolyosu için Behance mi, kişisel site mi?

UX işe alımında kişisel site ya da Notion, Framer gibi araçlarla hazırlanmış vaka sayfaları daha işlevseldir, çünkü süreci anlatmanıza izin verir. Behance ve Dribbble görsel işi sergilemek için iyidir ama araştırma ve karar sürecini göstermekte zayıf kalır. Hangisini seçerseniz seçin, iki üç güçlü vaka çalışmasıyla başlayın ve her vakada sorunu, sürecinizi ve ölçülen sonucu aynı sırayla anlatın.

Grafik tasarımdan UX'e geçerken CV nasıl yazılır?

Görsel tasarım geçmişinizi gizlemeyin; tipografi, renk ve düzen bilgisi arayüz tasarımında doğrudan işe yarar. Ancak CV'nin merkezine kullanıcı problemlerini koyun. Ajans ya da marka işlerinizden kullanıcı verisiyle ya da test sonucuyla karar verdiğiniz örnekleri seçin. Bir iki vaka çalışmasında araştırma, prototip ve kullanılabilirlik testini uçtan uca gösterin. Kurs veya sertifika programlarını kısa listeleyin; asıl kanıt portfolyodaki süreç anlatımıdır.

Deneyimsiz UX tasarımcı CV'si nasıl hazırlanır?

İş deneyimi yerine iki üç sağlam vaka çalışması koyun. Gerçek bir problem seçin: kampüs yemekhanesinin sıra sorunu, bir hayvan barınağının sahiplendirme sayfası ya da yerel bir işletmenin rezervasyon akışı gibi. Beş altı kullanıcıyla görüşün, prototip hazırlayın, test edin ve sonucu yazın. Var olan bir uygulamayı yeniden tasarladıysanız bunun kişisel çalışma olduğunu belirtin. Staj, gönüllü proje ve tasarım yarışmalarını deneyim bölümüne ekleyin.

UX tasarımcı CV'sine hangi beceriler yazılmalı?

Becerileri iki gruba ayırın. Yöntemler: kullanıcı araştırması, kullanılabilirlik testi, bilgi mimarisi, etkileşim tasarımı, prototipleme, erişilebilirlik. Araçlar: Figma, FigJam veya Miro, Maze gibi bir test aracı, gerekirse Hotjar ya da Google Analytics. Her beceriyi deneyim maddelerinde bir örnekle destekleyin; listede olup CV'nin başka hiçbir yerinde geçmeyen bir beceri inandırıcı olmaz. İlandaki ifadeleri birebir kullanmak ATS eşleşmesini kolaylaştırır.

CV metni